Ελλάδα Ηλεία

Αξιολόγηση Δημοσίων Υπάλληλων: Πύργος και Ζαχάρω στο top 10!

Ακούστε το άρθρο

Συντριπτικά ποσοστά συγκέντρωσε η απεργία – αποχή από κάθε διαδικασία αξιολόγησης στους δήμους της χώρας όπου, σύμφωνα με πληροφορίες από συνδικαλιστικά όργανα, ο μέσος όρος ανά την χώρα ξεπερνά το 80%. Αυτό σημαίνει ότι οι δημοτικοί υπάλληλοι δεν οπισθοχώρησαν μετά τις εξελίξεις που υπήρχαν από τον περασμένο Αύγουστο και συγκεκριμένα την τροπολογία του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, επιμένοντας στην αποχή από την αξιολόγηση, καθώς τα ποσοστά συμμετοχής στην απεργιακή κινητοποίηση είναι όμοια με αυτά του καλοκαιριού ως προς τον μέσο όρο…

Χαρακτηριστικό είναι ότι, σύμφωνα με τα στοιχεία που έρθουν από τα συνδικαλιστικά όργανα των υπαλλήλων, υπάρχουν δήμοι όπου η αποχή των εργαζομένων από την αξιολόγηση είναι καθολική και καταγράφεται στο 100%!

Πολύ κοντά στο απόλυτο κυμάνθηκε η συμμετοχή στην απεργία – αποχή και στους δήμους Πύργου και Ζαχάρως αφού το ποσοστό έφτασε στο 95%… ποσοστό που κατατάσσει τους δυο δήμους της Ηλείας στις 10 πρώτες θέσεις σε όλη την χώρα!

Οι αντιδράσεις των δημοτικών υπαλλήλων απέναντι στην αξιολόγηση είναι προφανώς μεγάλες. Πρέπει να σημειωθεί ότι στον χώρο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και ιδιαίτερα στους δήμους, υπάρχουν ειδικότητες υπαλλήλων που δεν μπορούν να συγκριθούν με υπόλοιπες της Δημόσιας Διοίκησης και οργανισμούς του σκληρού πυρήνα του δημοσίου και έτσι οι εργαζόμενοι εγείρουν πλήθος ερωτημάτων για τον τρόπο αξιολόγησής τους και το πώς αυτός μπορεί να εξομοιωθεί με την αξιολόγηση συναδέλφων τους υπαλλήλων. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι αυτό του κλάδου της καθαριότητας.

Αυτό που προκύπτει πάντως από τα στοιχεία των συνδικαλιστικών οργάνων των εργαζομένων, είναι ότι η αξιολόγηση δεν συναντά την συναινετική στάση της μεγάλης πλειονότητας των εργαζομένων στους δήμους.

Η «λίστα» με τους 20 δήμους της χώρας όπου καταγράφονται τα μεγαλύτερα ποσοστά συμμετοχής στην απεργία – αποχή που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ έχει ως εξής:

  • Δήμος Ιλίου (100%)
  • Δήμος Σαλαμίνας (100%)
  • Δήμος Νίκαιας-Ρέντη (100%)
  • Δήμος Καισαριανής (100%)
  • Δήμοι Διστόμου – Αράχοβας – Αντίκυρας (100%)
  • Δήμος Λαυρεωτικής (100%)
  • Δήμος Βύρωνα (99%)
  • Δήμος Κομοτηνής (98%)
  • Δήμος Αιγάλεω (96%)
  • ΔΗΜΟΣ ΠΥΡΓΟΥ (95%)
  • ΔΗΜΟΣ ΖΑΧΑΡΩΣ (95%)
  • Δήμος Αιγάλεω (94%)
  • Δήμος Κερατσινίου-Δραπετσώνας (93%)
  • Δήμος Αγίων Αναργύρων – Καματερού (90%)
  • Δήμος Εορδαίας (84%)
  • Δήμος Σερβίων – Βελβεντού (79%)
  • Δήμος Κοζάνης (76%)
  • Δήμος Πειραιά (70%)
  • Δήμος Βοΐου (66%)
  • Δήμος Λιβαδειάς (66%)

0 πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων στους Δήμους Πύργου, Αρχαίας Ολυμπίας και Ζαχάρως Χρήστος Γαρύφαλος μεταξύ αλλών τόνισε:

«Η καθολική αυτή συμμετοχή είναι η απόλυτη διασφάλιση αφού η Κυβέρνηση αναζητά Πειθήνια όργανα για να εφαρμόσει την προσχηματική αξιολόγηση. Επισημαίνουμε πως ακόμη και αυτή η προσχηματική αξιολόγηση σύμφωνα με το Ν.4369/2016, δεν προσμετράτε στις πρώτες κρίσεις προϊσταμένων που «θα πραγματοποιηθούν» με τον τρόπο αυτό. Είναι μία ακόμη απόδειξη πως η αξιολόγηση δεν αφορά στην καλύτερη λειτουργία της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και του Δημοσίου αλλά στην προώθηση των «πρόθυμων» μέσω της απαράδεκτης μεροληπτικής και αναξιοκρατικής συνέντευξης των 1.000 μορίων που θα καταποντίζει κάθε αυξημένο τυπικό προσόν ή εμπειρία. Δεν εκβιαζόμαστε, έχουμε αξιοπρέπεια. Να αποσυρθούν τώρα η προσχηματική αξιολόγηση του Ν.4369/206 και η τροπολογία άρθρο 36 του Ν.4489/2017».

Όλη η επικαιρότητα