Απολογισμός αντιπυρικής περιόδου: Θετικός παρά τις ελλείψεις… – Στο «κόκκινο» η υποστελέχωση

Η συζήτηση γύρω από την ετοιμότητα και τη στελέχωση του Πυροσβεστικού Σώματος επανέρχεται με οξύτητα, καθώς συμβασιούχοι και εποχικοί πυροσβέστες καταγγέλλουν μια σειρά αποφάσεων που —όπως υποστηρίζουν— όχι μόνο δεν επιλύουν τα υφιστάμενα προβλήματα, αλλά εντείνουν την ήδη προβληματική εικόνα.

Σε μια περίοδο που η κλιματική αλλαγή μετατρέπει τις δασικές πυρκαγιές σε σύνθετες και ολοένα πιο απειλητικές κρίσεις, οι άνθρωποι της πρώτης γραμμής προειδοποιούν ότι η επιχειρησιακή θωράκιση της χώρας έχει αφεθεί σε λάθος σχεδιασμούς, ελλείψεις και παλινδρομήσεις.

Τα προβλήματα υποστελέχωσης δεν είναι καινούργια, ωστόσο σύμφωνα με τους ίδιους η νέα προκήρυξη για τις θέσεις ΠΕΘ και οδηγών ήρθε να προσθέσει μια ακόμη δυσλειτουργία στο ήδη επιβαρυμένο σκηνικό. Για τους συμβασιούχους πυροσβέστες, η ύπαρξη μιας «δεξαμενής» έμπειρων εποχικών με χρόνια πραγματικής υπηρεσίας σε δύσκολες συνθήκες, καθιστά ακατανόητη την επιλογή του Υπουργείου να αναζητήσει νέο προσωπικό αγνοώντας τους ανθρώπους που έχουν αποδείξει την αξία τους στο πεδίο. Όπως σημειώνουν, οι ανάγκες είναι τεράστιες, τα κενά φτάνουν σε χιλιάδες και οι αποφάσεις αυτές όχι μόνο αδικούν τους εποχικούς, αλλά αποδυναμώνουν και την επιχειρησιακή ετοιμότητα σε κρίσιμες περιοχές.

«Δεν έπρεπε να βγει αυτή η προκήρυξη»

Ο Αντιπρόεδρος του Πανελληνίου Σωματείου Συμβασιούχων Πυροσβεστών Παναγιώτης Ανδριόπουλος ήταν κατηγορηματικός: «Δεν έπρεπε να βγει αυτή η προκήρυξη, αλλά να πάμε από την πηγή των εποχικών». Όπως εξηγεί, η προκήρυξη για τους 150 οδηγούς μέσω του νέου θεσμού της ΠΕΘ βγήκε «με λάθος τρόπο», καθώς τα αιτήματα ήταν ελάχιστα και η εμπειρία δεν αξιοποιήθηκε. Τονίζει ότι τα κενά «είναι 3.600 άτομα και με τις συνταξιοδοτήσεις αυξάνονται», ενώ περιγράφει υπηρεσίες σε Πύργο, Λεχαινά και Αμαλιάδα όπου «η βάρδια χρειάζεται 11 άτομα και αυτή τη στιγμή βγαίνει με 9». «Οι βάρδιες βγαίνουν συνέχεια με όσους είναι επιφυλακή», σημειώνει, περιγράφοντας μια πραγματικότητα που αφήνει εκτεθειμένες και τις υπηρεσίες και το προσωπικό.

«Η εποχικότητα σημαίνει εμπειρία»

Ο εποχικός πυροσβέστης Άγγελος Παπαγιάννης υπογραμμίζει ότι η νέα προκήρυξη έθεσε εκτός Πυροσβεστικού Σώματος «600 άτομα που είχαν ήδη 2–3–4 χρόνια εμπειρίας». Όπως λέει, «η εποχικότητα συνεπάγεται με την απόλυτη εμπειρία» και η επιλογή της Πολιτείας να ορίσει ηλικιακό όριο στα 30 για γενικών καθηκόντων και 35 για τη μονάδα δασικών επιχειρήσεων «είναι προς λάθος κατεύθυνση». «Τα 30 έτη δεν συνεπάγονται με εμπειρία», αναφέρει χαρακτηριστικά, σημειώνοντας ότι το Σώμα έχει ανάγκη από ανθρώπους που γνωρίζουν πραγματικά το επιχειρησιακό περιβάλλον, όχι από προσωπικό χωρίς τριβή σε πραγματικά συμβάντα.

«Το 100% της εμπειρίας των οδηγών είναι αξιόπιστο»

Ο εποχικός πυροσβέστης Φώτης Βερβίτας κάνει λόγο για «μεγάλη αδικία» απέναντι στους εποχικούς οδηγούς, τονίζοντας ότι «το 100% της εμπειρίας των οδηγών είναι αξιόπιστο». Όπως εξηγεί, η ηγεσία του Υπουργείου «δεν έχει εισακούσει την επιθυμία των οδηγών», παρότι η ειδικότητα απαιτεί υψηλό επίπεδο εξοικείωσης με το όχημα και τις επιχειρησιακές συνθήκες. Υπενθυμίζει ότι τα κενά παραμένουν τεράστια: «Ακόμα και αύριο το πρωί να προσληφθούν 2.500 εποχικοί, πάλι θα μείνουν 1.100 κενά». Για τον ίδιο, προτεραιότητα πρέπει να είναι η εμπειρία και η αξιοποίηση όσων έχουν υπηρετήσει στο πεδίο από τα προηγούμενα χρόνια.