Συνεδρίαση ΠΕΔ Δυτικής Ελλάδας: Αντιδράσεις για το καθεστώς των αντιδημάρχων και οικονομικά αιτήματα

Έντονες αντιδράσεις και προβληματισμό για τις προβλέψεις του νέου Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης εξέφρασε το Διοικητικό Συμβούλιο της Περιφερειακής Ένωσης Δήμων (ΠΕΔ) Δυτικής Ελλάδας κατά τη χθεσινή συνεδρίασή του. Στο επίκεντρο βρέθηκε η αιφνιδιαστική εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών που θέτει σε αναστολή καθηκόντων τους αντιδημάρχους-δημοσίους υπαλλήλους, εξέλιξη που σύμφωνα με τους αιρετούς απειλεί να προκαλέσει σοβαρές δυσλειτουργίες στις τοπικές κοινωνίες.

Σε τροχιά διεκδικήσεων μπαίνει η Περιφερειακή Ένωση Δήμων (ΠΕΔ) Δυτικής Ελλάδας, εκπέμποντας σήμα κινδύνου για τη βιωσιμότητα και την εύρυθμη λειτουργία των Δήμων της περιοχής. Κατά τη διάρκεια της τελευταίας συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου, αναδείχθηκαν τα σημαντικά «αγκάθια» που φέρνει ο νέος Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης, με κυριότερο το καθεστώς απασχόλησης των αιρετών.

Η εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών, η οποία ορίζει ότι οι αντιδήμαρχοι που εργάζονται στο Δημόσιο, στο ΕΣΥ ή στα Σώματα Ασφαλείας τίθενται υποχρεωτικά σε αναστολή εργασίας, προκάλεσε την ομόφωνη αντίδραση του οργάνου. Όπως τονίστηκε, η ρύθμιση αυτή πλήττει άμεσα τους άμισθους αντιδημάρχους, οι οποίοι χάνουν το εργασιακό τους εισόδημα χωρίς να λαμβάνουν καμία αποζημίωση από τον Δήμο. Για να αποτραπεί το «πάγωμα» των δημοτικών υπηρεσιών και η αποθάρρυνση αξιόλογων στελεχών από τα κοινά, η ΠΕΔ ζητά τη θέσπιση μεταβατικής διάταξης, ώστε τα μέτρα αυτά να εφαρμοστούν από την επόμενη αυτοδιοικητική θητεία.

Παράλληλα, το Δ.Σ. επανέφερε τις πάγιες οικονομικές διεκδικήσεις της Αυτοδιοίκησης. Με βάση και τη σχετική μελέτη της ΕΕΤΑΑ, ζητείται η σταδιακή αύξηση των Κεντρικών Αυτοτελών Πόρων (ΚΑΠ) στο 8% του ΑΕΠ στην επόμενη πενταετία, η απόδοση του τέλους ανθεκτικότητας στους Δήμους, καθώς και ένα νέο αναπτυξιακό πρόγραμμα που θα θωρακίσει το οδικό, αγροτικό και δασικό δίκτυο της Δυτικής Ελλάδας.

Τέλος, ειδική μνεία έγινε στο πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων άνω των 55 ετών της ΔΥΠΑ. Η ΠΕΔ προτείνει τη διάθεση 8.000 θέσεων αποκλειστικά για την Αυτοδιοίκηση, με κριτήρια που λαμβάνουν υπόψη τις ιδιαιτερότητες της περιοχής (ορεινότητα, παραλιακό μέτωπο), καθώς και τη μετάθεση της έναρξης για τον Νοέμβριο του 2026, ώστε να μην συμπέσει με το εποχικό προσωπικό πυροπροστασίας.