LIVE ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
OLYMPIA FORUM VII: Nahida Rahman Shumona: Συμφωνία Ελλάδας – Μπαγκλαντές για είσοδο έως 4.000 εργαζομένων ετησίως

OLYMPIA FORUM VII: Nahida Rahman Shumona: Συμφωνία Ελλάδας – Μπαγκλαντές για είσοδο έως 4.000 εργαζομένων ετησίως

Η Πρέσβης υπογράμμισε ότι η απλοποίηση και αποτελεσματικότερη οργάνωση των διαδικασιών αποτελεί σημαντικό ζήτημα, προκειμένου το υφιστάμενο πλαίσιο συνεργασίας να μπορεί να αξιοποιηθεί στην πράξη.


Πρόσθεσε το Patrisnews στη Google

Patrisnews

Τον ρόλο της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού, των δεξιοτήτων και της διεθνούς συνεργασίας στην αντιμετώπιση των νέων προκλήσεων της αγροτικής παραγωγής ανέδειξε η συζήτηση με θέμα «Η Ματιά της Διπλωματίας: Το Μέλλον της Αγροτικής Παραγωγής: Κινητικότητα Εργατικού Δυναμικού, Δεξιότητες και Διεθνείς Συνεργασίες», στο Olympia Forum VII, που πραγματοποιείται από τις 29 Σεπτεμβρίου έως την 1η Οκτωβρίου στην Διεθνή Ολυμπιακή Ακαδημία, στην Αρχαία Ολυμπία.

Στη συζήτηση συμμετείχε η Πρέσβης της Λαϊκής Δημοκρατίας του Μπαγκλαντές στην Ελληνική Δημοκρατία, Α.Ε. Nahida Rahman Shumona, ενώ τον συντονισμό είχε ο Πρόεδρος του Olympia Forum, Λευτέρης Βαρουξής.

Η Πρέσβης του Μπαγκλαντές αναφέρθηκε αρχικά στις δημογραφικές αλλαγές που καταγράφονται διεθνώς και στις επιπτώσεις τους στην αγορά εργασίας, επισημαίνοντας ότι η πρόκληση δεν αφορά μόνο την Ελλάδα, αλλά αποτελεί ευρύτερο διεθνές ζήτημα.

Όπως ανέφερε, οι μεταβολές στη δημογραφική σύνθεση δημιουργούν νέες ανάγκες στην αγορά εργασίας, ενώ ιδιαίτερη σημασία αποκτά η δυνατότητα κάλυψης των αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό μέσα από οργανωμένα και αποτελεσματικά σχήματα κινητικότητας εργαζομένων.

Η ίδια στάθηκε στις διαφορετικές δημογραφικές συνθήκες που αντιμετωπίζουν η Ελλάδα και το Μπαγκλαντές, επισημαίνοντας ότι οι δύο χώρες έχουν ήδη εμπειρία συνεργασίας στον τομέα της εργασίας.

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στη διμερή συμφωνία Ελλάδας και Μπαγκλαντές για την κινητικότητα εργαζομένων, σημειώνοντας ότι το πλαίσιο προβλέπει τη δυνατότητα εισόδου εργαζομένων από το Μπαγκλαντές στην Ελλάδα για εργασία.

Όπως ανέφερε, η συμφωνία προβλέπει δυνατότητα εισόδου έως 4.000 εργαζομένων ετησίως, ωστόσο ο αριθμός όσων έχουν έρθει στην Ελλάδα τα τελευταία δύο χρόνια είναι σημαντικά χαμηλότερος, καθώς, σύμφωνα με την ίδια, δεν ξεπερνά τους 500 εργαζομένους.

Στο πλαίσιο αυτό, αναφέρθηκε στις πρακτικές δυσκολίες που αντιμετωπίζουν όσοι επιθυμούν να έρθουν στην Ελλάδα για εργασία, καθώς οι υποψήφιοι εργαζόμενοι από το Μπαγκλαντές χρειάζεται, σύμφωνα με όσα ανέφερε, να μεταβαίνουν στην Ινδία για τη διαδικασία έκδοσης της απαιτούμενης θεώρησης εισόδου.

Η Πρέσβης υπογράμμισε ότι η απλοποίηση και αποτελεσματικότερη οργάνωση των διαδικασιών αποτελεί σημαντικό ζήτημα, προκειμένου το υφιστάμενο πλαίσιο συνεργασίας να μπορεί να αξιοποιηθεί στην πράξη.

Στη συζήτηση τέθηκε επίσης το ζήτημα της προετοιμασίας και κατάρτισης του εργατικού δυναμικού, με έμφαση στην ανάγκη οι εργαζόμενοι που μετακινούνται να διαθέτουν τις κατάλληλες δεξιότητες για τις ανάγκες της ελληνικής αγοράς εργασίας.

Όπως επισημάνθηκε, η συνεργασία των δύο χωρών δεν μπορεί να περιορίζεται μόνο στην κινητικότητα εργαζομένων, αλλά θα πρέπει να περιλαμβάνει και την εκπαίδευση και την ανάπτυξη δεξιοτήτων, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να εξελίσσονται επαγγελματικά και να ανταποκρίνονται καλύτερα στις απαιτήσεις της παραγωγής.

Η Πρέσβης αναφέρθηκε στη συνεργασία με την ελληνική Πολιτεία προς αυτή την κατεύθυνση, υπογραμμίζοντας τη σημασία της εκπαίδευσης ως βασικού στοιχείου για την ενίσχυση της συνεργασίας Ελλάδας και Μπαγκλαντές.

Η συζήτηση ανέδειξε, τέλος, ότι η αντιμετώπιση των προκλήσεων που δημιουργούν οι δημογραφικές εξελίξεις και οι μεταβολές στην αγορά εργασίας απαιτεί συντονισμό μεταξύ κρατών, καλύτερη οργάνωση των διαδικασιών κινητικότητας και επένδυση στις δεξιότητες.

Στο πλαίσιο αυτό, η συνεργασία Ελλάδας και Μπαγκλαντές μπορεί να αποτελέσει πεδίο ανάπτυξης κοινών δράσεων, ιδιαίτερα στους τομείς της εργασίας και της εκπαίδευσης, με στόχο τη δημιουργία ενός πιο αποτελεσματικού πλαισίου για την κάλυψη των αναγκών της αγοράς εργασίας και την ενίσχυση της αγροτικής παραγωγής.

Το Olympia Forum 2026 συνδιοργανώνεται από την Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας, τον Δήμο Αρχαίας Ολυμπίας, το Πράσινο Ταμείο, τον Δήμο Πύργου, την ΚΕΔΕ, την ΕΝΠΕ, το Επιμελητήριο Ηλείας και το Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου.

Platinum Χορηγός του Olympia Forum 2026 είναι η ΔΕΗ, ενώ Χρυσός Χορηγός είναι η Ολυμπία Οδός. Ασημένιοι Χορηγοί είναι οι Grant Thornton, HELLENiQ ENERGY, Όμιλος ΔΕΠΑ, Όμιλος AKTOR, ΣΤΑΣΥ και Γέφυρα Ρίου–Αντιρρίου.

Μέλη του Olympia Forum 2026 είναι οι Grecotel Hotels & Resorts, JTI, Αγροτικός Συνεταιρισμός Ένωση Αγρινίου και το Σωματείο Ίκελος.

Η διοργάνωση τελεί υπό την αιγίδα του Πανεπιστημίου Πατρών, του Επιμελητηρίου Αχαΐας, της Ελληνικής Αναπτυξιακής Τράπεζας, της Ιεράς Μητροπόλεως Ηλείας, του Υπουργείου Ανάπτυξης, του Υπουργείου Εσωτερικών, του Υπουργείου Περιβάλλοντος & Ενέργειας, του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, της ΚΕΔΕ, του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδας, της ΕΕΤΑΑ, του Σ.Ε.Β. Πελοποννήσου & Δυτικής Ελλάδος και του Αραβοελληνικού Επιμελητηρίου.

Επιστημονικοί Συνεργάτες του Olympia Forum 2026 είναι η Γενική Γραμματεία Επικοινωνίας και Ενημέρωσης, η διαΝΕΟσις και το Εργαστήριο Οργάνωσης και Διοίκησης Υπηρεσιών και Ποιότητας Ζωής του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου.

Χορηγοί Επικοινωνίας είναι οι ΕΡΤ3, ΕΡΤ Πύργου, Βουλή Τηλεόραση, Πελοπόννησος, pelop.gr, Peloponnisos FM 103.9, Η Γνώμη, Gnomip.gr, Ελευθερία, Startupper, ΠΑΤΡΙΣ, Patrisnews, ORT, Χανιώτικα Νέα, tourismtoday.gr, Η Ροδιακή, eleftheriaonline.gr, AgrinioMedia και Business Voice.